Volkswagen je postigao dogovor sa sindikatom, no čini se kako to ipak neće biti dovoljno
VW je prošlog prosinca uspio izbjeći masovne štrajkove potpisivanjem sporazuma o postupnom ukidanju više od 35.000 radnih mjesta do 2030.
Analitičari predviđaju da će VW morati poduzeti dodatne mjere ako želi ispuniti svoje ciljeve.
Uprava koncerna Volkswagen suočava se sa sve većom zabrinutošću o učinkovitosti mjera rezanja troškova dogovorenih sa sindikatima krajem prošle godine. Prema pisanju njemačkog poslovnog lista Handelsblatt, unutar kompanije rastu očekivanja da će, uz već najavljena otpuštanja, biti potrebne i dodatne mjere štednje želi li marka Volkswagen popraviti svoju financijsku sliku.
Prema izvorima, također se očekuje da će tvrtka odgoditi ciljni datum za postizanje profitabilnosti od 6,5%. Umjesto do kraja iduće godine, ovaj bi cilj trebao biti ostvaren za tri do četiri godine. Unatoč tim špekulacijama, Volkswagen nije službeno komentirao Handelsblattovo izvješće.
Volkswagen je prošlog prosinca uspio izbjeći masovne štrajkove potpisivanjem sporazuma o postupnom ukidanju više od 35.000 radnih mjesta do 2030. Ovom mjerom tvrtka želi poboljšati svoju konkurentnost u svjetlu sve veće konkurencije kineskih proizvođača i slabe potražnje za električnim vozilima u Europi.
Prema prognozama tvrtke, smanjenje broja zaposlenih, koje će biti provedeno na društveno odgovoran način, omogućit će Volkswagenu uštedu veću od 15 milijardi eura troškova i poboljšanje učinkovitosti poslovanja.
Bez obzira na dogovoreni plan, mnogi analitičari upozoravaju da bi Volkswagenovi problemi mogli zahtijevati dodatne mjere u narednim godinama. Naime, tvrtka traži načine za povećanje profitabilnosti i prilagodbu tržišnim uvjetima, gdje se tradicionalni proizvođači automobila sve teže suočavaju s agresivnom cjenovnom politikom kineskih brendova i sporijim preusmjeravanjem kupaca na električna vozila.